公务员作为从事国家行政管理的专门人才,是国家重要的人才资源,你知道公务员考试科目及流程是什么吗?下面是小阅整理的关于公务员考试科目及流程的内容，欢迎阅读借鉴!
公务员的考试科目
1.笔试
中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：
a.中央机关及其省级直属机构
b.市(地)级以下直属机构
c.专业性较强的部门(单位)
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
2.面试
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
公务员录用考试的类别
(1)按功能划分国家公务员考试从功能上划分，可分为两大类，即评价考试和选拔考试。评价考试是指行政机关对公务员的知识、技能和工作情况进行的单项或全面性的测验，从而掌握并进行相应的评价处理。选拔考试是行政机关为录用公务员而进行的考试。考试录用的公务员主要是国家行政机关担任非领导职务的公务员。
(2)按方式方法划分国家公务员考试按方式方法划分包括:公开竞争考试、有限竞争考试和非竞争考试。公开竞争考试是向社会招考，以考试成绩决定应考者能否被选用的一种考试形式。广州天翔公务员教育小阅认为它具有下列几个特征:①面向社会公开招考，对报考条件的限制较为宽松，允许较多的人自由报考;②考试较为严格和正规;③应考人在集中的时间和统一的地点成批参加考试;④需明确给定考试成绩，并通知应考者;⑤考试成绩合格且排名靠前者享有优先被选用权。有限竞争考试，即报考条件和范围受到严格限制、报考者的数量有限的一种竞争考试。有限竞争考试除范围外，在其他方面与公开竞争考试差别不大。
非竞争性考试，即考试结果对应考人能否被选用没有决定意义，只具参考价值的一种考试类型.其特点是:①个别进行考试;②通常采用面谈或口试的方式进行，不很正规，不一定要明确给出考试成绩，或者即使给出了考试成绩也不一定要向应考人公布，③它所起的作用是确认对应考人的资历和业绩的审查结果，鉴定应考人的体貌和心理特征，辅助甄选人员选择满意人选，所以它亦称为甄选考试或选择考试。国家公务员的录用考试一般为公开竞争考试。有限竞争考试及非竟争考试多用于特殊职位公务员的录用考试及公务员的内部考试。
公务员考试流程
考公务员具体流程为：公告发布-网上报名-报名资格网上初审-网上缴费-准考证打印-笔试-成绩查询-面试-体能测评-体检和考察-录用审批。需要注意的是报考人员应对报名时填写的报考内容要慎重填报，严肃对待，并时刻关注每个阶段考试截点，以免错过考试时机。
一、认真阅读《招考公告》《招考简章》，了解基本的政策和要求。
二、报考人员注册。报考人员报考前登录考录专题网站进行“报考人员注册”。
三、报考人员填写报名信息并提交上报。
四、查询资格审查结果。
五、查询报名序号。
六、报名确认。
七、打印准考证。
八、参加公共科目笔试。
九、查询成绩。
十、按规定参加面试、体检和考察等。
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